A decorrere dal 20 luglio 2017, viene riconosciuto il contributo alle aziende del costo lordo sostenuto per la fruizione del congedo matrimoniale (39 ore) degli operai agricoli a tempo determinato con almeno 150 giornate nell'anno in corso o in quello precedente.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
In forza del rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro 2024, il lavoratore e/o lavoratrice ha diritto ad un contributo pari ad Euro 1.000,00 in occasione della nascita del figlio/a di operaio agricolo a tempo indeterminato o contratto a tempo determinato con almeno 101 giornate lavorative annue effettivamente maturate presso lo stesso datore di lavoro.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
Il lavoratore e/o lavoratrice ha diritto ad un contributo pari ad Euro 1.000,00 in occasione della nascita del figlio/a di operaio agricolo a tempo indeterminato o contratto a tempo determinato con almeno 101 giornate lavorative annue effettivamente maturate presso lo stesso datore di lavoro.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
Alle aziende aderenti a E.B.A.T. - F.A.V.L.A. è corrisposto un contributo equivalente a n° 2 giornate di permesso straordinario fruito dal lavoratore-padre e/o lavoratrice-madre in occasione della nascita del figlio/a. Il contributo é corrisposto per il permesso fruito dal lavoratore/lavoratrice con contratto a tempo indeterminato e dal lavoratore/lavoratrice a tempo determinato con almeno 101 giornate lavorative annue effettivamente maturate presso lo stesso datore di lavoro.
Tale contributo viene anticipato dal datore di lavoro sulla busta paga al lavoratore e/o lavoratrice. Il datore di lavoro deve presentare apposita istanza al E.B.A.T. - F.A.V.L.A. .
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
Alle aziende aderenti a E.B.A.T. - F.A.V.L.A. è corrisposto un contributo equivalente a n° 2 giornate di permesso straordinario fruito dal lavoratore-padre e/o lavoratrice-madre in occasione della nascita del figlio/a. Il contributo é corrisposto per il permesso fruito dal lavoratore/lavoratrice con contratto a tempo indeterminato e dal lavoratore/lavoratrice a tempo determinato con almeno 101 giornate lavorative annue effettivamente maturate presso lo stesso datore di lavoro.
Tale contributo viene anticipato dal datore di lavoro sulla busta paga al lavoratore e/o lavoratrice. Il datore di lavoro deve presentare apposita istanza al E.B.A.T. - F.A.V.L.A. .
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dal 1° gennaio 2021, viene riconosciuto un contributo forfetario delle spese scolastiche sostenute dagli operai agricoli a tempo indeterminato/determinato con almeno 51 giornate nell'anno in corso o in quello precedente relativamente a ciascun figlio iscritto alle scuole medie inferiori (contributo 100 €) e superiori (contributo 200 €).
Il contributo viene riconosciuto una sola volta per anno scolastico.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dal 1° gennaio 2021, viene riconosciuto un contributo forfetario delle spese scolastiche sostenute dagli operai agricoli a tempo indeterminato/determinato con almeno 51 giornate nell'anno in corso o in quello precedente relativamente a ciascun figlio iscritto alle scuole medie inferiori (contributo 100 €) e superiori (contributo 200 €).
Il contributo viene riconosciuto una sola volta per anno scolastico.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dall’anno accademico 2024-2025, viene riconosciuto un contributo forfetario delle spese universitarie sostenute dagli operai agricoli a tempo indeterminato/determinato con almeno 51 giornate nell'anno in corso o in quello precedente relativamente a ciascun figlio iscritto all’Università on-line o in presenza (contributo 500 €).
Il contributo viene riconosciuto una sola volta per anno accademico.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dall’anno accademico 2025-2026, viene riconosciuto un contributo forfetario delle spese universitarie sostenute dagli operai agricoli a tempo indeterminato/determinato con almeno 51 giornate nell'anno in corso o in quello precedente relativamente a ciascun figlio iscritto all’Università on-line o in presenza (contributo 500 €).
Il contributo viene riconosciuto una sola volta per anno accademico.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dal 20 luglio 2017, viene riconosciuto a favore di lavoratori affetti da malattie oncologiche o soggetti a trattamenti di dialisi, un giorno di permesso retribuito per ogni giorno necessario per i trattamenti medici. A fronte di debita certificazione, EBAT-FAVLA rimborsa al datore di lavoro la giornata di permesso anticipata in busta paga al lavoratore.
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
N.B.: nel certificato medico è necessario che sia specificato il tipo di patologia: oncologica/dialisi
Rientrano nel capitolo sussidi speciali dal 18 novembre 2024 tutte quelle richieste di contributo relative a fattispecie non specificatamente previste che il Comitato ritenga giustificate ed accoglibili.
N.B.: Per gli eventi verificatisi dal 1° gennaio 2023 il contributo è riconosciuto solo agli eredi legittimi dell’operaio agricolo OTD. Agli eredi legittimi dell’operaio agricolo OTI deceduto viene riconosciuta una analoga prestazione dall’Ente Bilaterale Agricolo Nazionale EBAN.
Per quanto attiene le richieste di "invalidità permanente" è necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
Per quanto riguarda le richieste Contributo "Fondo sussidi speciali" per morte è necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
Per quanto riguarda tutte quelle richieste di contributo relative a fattispecie non specificatamente previste che il Comitato ritenga giustificate ed accoglibili, la documentazione a corredo delle stesse sarà di volta in volta definita e comunicata al richiedente.
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dal 1° gennaio 2021, agli operai agricoli assunti a tempo indeterminato e licenziati nel primo quadrimestre dell’anno solare, è riconosciuta un’indennità economica pari al 30% del minimo retributivo della II° area allegato 1 del CCNL vigente per tre mensilità. L’indennità è frazionata a giornata considerando la mensilità di 26 giorni lavorativi (1/26esimo pari a Euro 13,54).
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
A decorrere dal 1° luglio 2021 viene riconosciuto agli eredi del lavoratore agricolo deceduto un contributo spese funerarie. Lo stesso con un massimale di euro 2.000,00 (duemila euro) andrà ad integrare quanto non coperto in proposito da FISA. L’EBAT-FAVLA integra quanto liquidato dal Fondo FISA agli eredi del deceduto per le spese funerarie, sino al raggiungimento della spesa massima (FISA + EBAT) di Euro 2.000,00=(duemila/00=).
E’ necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
I lavoratori agricoli OTD (operai a tempo determinato) con almeno 101 giornate lavorative nell’anno o in quello precedente, possono usufruire di un giorno di permesso (fruibile anche in due mezze giornate) per esigenze di sostegno a parenti entro il 2° grado, conviventi more uxorio nonché ai genitori, di età pari o superiore a 75 anni, nell'ipotesi di ricovero ospedaliero e/o dimissioni, day hospital e per effettuare visite mediche specialistiche, oltre a quanto previsto dalla legge n. 104/92 ss.mm.ii. A fronte di debita certificazione, EBAT-FAVLA rimborsa al datore di lavoro la giornata di permesso anticipata in busta paga al lavoratore.
In forza del rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro 2024, con effetto dal 1° ottobre 2024 il permesso viene esteso anche ai lavoratori agricoli O.T.I. .
E' necessario allegare alla richiesta di contributo quanto segue:
In merito ai termini di presentazione della richiesta contributo vedasi il Regolamento.
